交通事故造成9级伤残能获得多少赔偿？-法师兄

受害人因道路交通事故造成残疾需要支付的各项合理费用（包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费和精神损害抚慰金），赔偿义务人应当予以赔偿。受害人可以要求肇事者赔偿，如果肇事者有保险，则应通过保险赔偿。根据《道路交通安全法》等相关法律及最高人民法院司法解释的规定，首先由交警部门进行事故责任认定。由承保于交强险的保险公司赔偿，超出交强险责任限额的部分，由对方根据责任认定情况进行赔偿。保险公司和对方需赔偿医疗费、误工费、住院护理费、住院伙食费和交通费。造成伤残的，经伤残鉴定后，根据残级确定赔偿伤残赔偿金、被扶养人生活费和精神损害抚慰金等。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条第一款规定：“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。七十五周岁以上的，按五年计算。”这一规定理论上采取的是“劳动能力丧失说”，根据交通事故伤残受害人丧失劳动能力的情况，客观计算其未来收入的损失。其计算公式为：残疾赔偿金=（受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限）

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1、九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金，(如是城镇户口就按城镇标准，如是农...

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在交通事故引起的损伤鉴定程序中,相关法规明确规定了规范性要求。仅以同一起交通事故所产生的残疾状况为例,理论上只能进行一次伤残等级鉴定。当...

九级伤残具体赔偿项目和标准： 1、医药费：根据实际发生计算 2、后续治疗费：根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用 3、营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定，一般为500至5000元 4、住院伙食补助费：30元天×实际住院天数 5、护理费：护理人员有收入的，参照误工费的规定计算护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

根据《工伤保险条例》，九级工伤的一次性伤残补助金为9个月本人缴费工资，不到平均工资按平均工资计，估计近4万元。如果解除合同，一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金合计为12个月本市平均工资，约5万元左右。根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定与劳动者是否退休返聘没有关系。因此，退休返聘者受伤可以被认定为工伤，并享受工伤保险规定的各项待遇。但是，退休返聘者不再缴纳工伤保险，因此不能享受工伤保险的各种工伤待遇。在实际执行中，一般情况下，退休返聘人员在工作中受伤很难被认定为工伤。而退休职工在聘用单位工作是劳务关系，其因工受伤也不属于《工伤保险条例》的调整范围，不能算是工伤。因此，他们不可能得到任何工伤补偿和赔偿。根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，职工因工死亡后，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。此外，《工伤保险条例》第五十一条还规定，伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

农村人口，交通事故受害鉴定为九级伤残，肇事方应当赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费和残疾赔偿金。 1、医疗费医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照海南省相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 3、伙食费住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数赔偿。 4、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，护理费的赔偿可以按照本意见关于误工费的规定计算。护理人员无收入的，护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。5、交通费交通费的票据应与就医次数相符。票据少于就医次数的，一般可根据实际票据认定;票据多于就医次数的，应以实际就医次数认定。 6、住宿费住宿费的赔偿，可以按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，以住宿费的收据为凭。 7、营养费营养费的赔偿，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。 8、残疾赔偿金农村居民残疾赔偿金=农村居民纯收入×20年×20%(伤残赔偿系数)。人身损害赔偿适用过错原则，受害人本身有过错的，可以减轻侵害人赔偿责任。