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如果因工受伤的,需要申请工伤认定,然后鉴定劳动能力等级。最终确定赔偿数额。详询来电
【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;。。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
先不谈赔偿,要求申请工伤认定。认定工伤后,医药费全报,不得扣工资福利。待伤残鉴定后,按《工伤保险条例》执行。
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