上班途中行车发生交通事故该如何赔偿?

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• 问请问，上班途中发生交通事故，该如何赔偿呢？
  

  你们可以找公交公司进行赔偿，并且你属于工伤，可以申请进行工伤认定，等交通事故处理完后，赔偿不足的部分，可以找你的单位进行工伤赔偿。 交通事故造成的人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。先由对方购买交强险的保险公司承担，超出数额再按照双方过错大小承担。

• 问上班途中发生交通事故，上下班的如何赔偿？
  

  如果你不负本次交通事故的主要责任则是工伤。用人单位应在事发后30日内申请工伤认定，逾期受害职工一定要在一年内申请工伤认定，认定为工伤后向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，鉴定出几级伤残后向劳动仲裁委员会申诉要求按伤残等级享受工伤保险待遇。当然如果劳动者未与用人单位签订书面的劳动合同，你还要向劳动仲裁委员会申请事实劳动关系认定，认定劳动者在事发时与用人单位之间存在事实劳动关系，这样才会被认定为工伤的。同时你对车上乘坐人承担赔偿责任。

• 问上班途中发生交通事故，上下班途中发生交通事故，如何认定？
  

  如果不承担主要责任的，属于工伤，请先要求公司向当地劳动局申请工伤认定，公司不申请的，可在1年内申请工伤认定，再向劳动局申请工伤鉴定，根据劳动局出具的工伤鉴定书确定工伤等级，并依据《工伤保险条例》规定主张赔偿数额，并可要求支付医疗费、护理费、交通费、残疾辅助器具费等；如未购买工伤保险的，由公司承担赔偿责任。协商不成的可向当地劳动局劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。 另外还可根据交警部门出具的交通事故责任认定书确责任分担，要求对方承担赔偿责任。

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