建筑公司劳动合同书都包括哪些内容?-法师兄

建筑公司劳动合同书主要内容包括十二条：合同期限、劳动岗位和工作内容、劳动报酬、工作时间、社会保险和福利待遇、劳动保护、劳动纪律、本合同的解除、变更、终止、违约责任、双方约定的其它事项、劳动争议处理和其他事项。

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建筑公司劳动合同书主要内容包括十二条：合同期限、劳动岗位和工作内容、劳动报酬、工作时间、社会保险和福利待遇、劳动保护、劳动纪律、本合同的解除...

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根据《劳动合同法》第17条规定，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址...

建筑劳动合同书标准版内容除了与其他行业的合同重合的条款之外，还需要在一下四个方面着重记性强调：劳动保护问题、计酬方式、社保相关以及工作限制问题。各行各业都有结合自己行业设计出的劳动合同书，建筑劳动合同书标准版内容下面展示给大家。

依据第17条，应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效件号码；(三)劳动合同期限；(四)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

合同主要条款，是订立合同时所必须具备的内容，它主要包括以下几项：①合同标的。它指合同双方权利义务关系的对象，不同种类的合同，有不同的标的。另外在合同中必须对标的作出严格规定，且不可违反国家法律、政策规定。否则无效。②数量和质量。这是对标的的具体化。其中数量约定应当按国家所规定的计量单位确定，质量的约定应当符合国家规定和标准化要求。③价款或报酬。即指标的为货物的合同中，需方向供方所支付的货币，以及标的为劳务的合同中，接受劳务方对提供方支付的报酬。④履行期限。即合同当事人除遇不可抗力均应在规定期限内履行诺言，否则承担违约责任。一般履行期限越具体越好。⑤履行地点与方式。它指的是合同双方当事人约定完成合同所规定义务的场所以及所采用的方式，一般来说履行的方式有运输、支付、结算、包装等，不同的合同其方式也不同。这两点也是合同纠纷时违约是否的证据，必须明确。⑥违约责任。它指的是一旦合同当事人不履行或不按合同约定要求履行合同义务，应当承担的相应的后果，一般来说它分为支付违约金，赔偿损失等几种方式。当然，以上条款并非缺一不可，但是创业者为了保证合同顺利履行，最好全面顾及，以防万一，避免不必要的纷争。