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1.根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的相关规定,每只手指缺失,包括每只手指近端,远端离断伤的等级都是...
给您十级伤残的符合您伤情的鉴定标准 j)工伤鉴定标准两根手指断了十级 1)符合中度毁容标准之一项者; 2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱...
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一般是鉴定为十级。一般情况,发生工伤后,企业应该向社保部门申请工伤认定,伤情稳定后申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的,就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续,公司没有购买工伤险的,由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等。 十级工伤赔偿标准 一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发:十级伤残为七个月的本人工资。 一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发:十级计发四个月。 一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发:十级计发一个月。
协商不成可以申请工伤,即使没有保险也没关系,由公司承担所有的费用。一、首先要申请工伤鉴定工伤认定的申请时间为1、发生事故伤害,单位应当自事故伤害发生之日日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未按前款规定提出工伤认定申请的,受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2、单位发的上岗证、工资条,打卡记录、工服、识别卡、证人证言、录音、员工手册等等之类的东西,都可以证明你是公司员工。3、工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金二、其次要申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果来确定赔偿数额。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。您表弟的情况可以构成伤残级别一般为8-10级,以最终鉴定结论为准。 通过上文对工伤手指断3根几级伤残鉴定,具体有什么规定问题的叙述。
职工工伤与职业病可以评定为九级伤残:一拇指末节部分1/2缺失一手食指2~3节缺失一拇指指间关节功能丧失职工工伤与职业病可以评定为十级伤残:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;根据手指工伤鉴定标准:参照一下GB/T16180-2006《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》的相关规定大概就知道是您可以评定九级伤残。
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