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齐齐哈尔市工伤待遇计算方法

2024-11-29
劳动者因工致残被鉴定为一级至四级伤残时,用人单位和劳动者个人应按照以下规定处理: 1. 工伤保险待遇: (1) 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 (2) 从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准,则由工伤保险基金补足差额。 2. 基本医疗保险待遇: (1) 用人单位和劳动者个人应按伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。 (2) 若基本养老保险待遇低于伤残津贴,则由工伤保险基金补足差额。 3. 退休待遇: 劳动者达到退休年龄并办理退休手续后,应停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

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