离婚相关政策和法律解决方法有哪些？-法师兄

根据新修订的离婚法规，离婚冷静期已经实施。在这段30天的冷静期内，双方当事人不得办理离婚登记。在此期间，当事人可以随时撤回离婚申请。只有在冷静期结束后，才能办理离婚登记手续。

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1，用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。 2，劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。

一、离婚方式只有协议离婚和诉讼离婚两种方式。二、协议离婚，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。三、关于诉讼离婚 1、协议不成，可以收集感情破裂的证据到法院诉讼离婚，如无超过20万的财产，法院收取案件受理费240元。 2、诉讼离婚案，一般在被告户籍地或经常居住地法院起诉（公民离开住所地最后连续居住一年以上的地方，为经常居住地）。法院是否准予离婚掌握的尺度“感情确已破裂，调解无效”，通常的情况是第一次起诉判决不准予离婚，6个月或一年后再起诉一般会判决准予离婚。 3、夫妻共同财产平均分割，夫妻共同债务平均分担。

男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。根据相关法律规定，婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚，并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的，予以登记，发给离婚证。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚： (一)重婚或者与他人同居; (二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员; (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改; (四)因感情不和分居满二年; (五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。现役军人的配偶要求离婚，应当征得军人同意，但是军人一方有重大过错的除外。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚;但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。