手臂刀伤鉴定标准-法师兄

1、当事人可以凭办案机关开具的伤情鉴定委托书到被委托的鉴定机构进行伤情鉴定。 2、法律依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

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当事人可以凭办案机关开具的伤情鉴定委托书到被委托的鉴定机构进行伤情鉴定。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他...

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右手前臂缺失，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.5五级”“12)一侧前臂缺失”之规定，应评定为五级伤残；肘以...

非因工的人身损害鉴定适用国家标准《道路交通事故受伤人员伤残评定》GB 18667－2002，按该标准规定，小臂粉碎性骨折应评定为九级伤残，线性骨折应评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《道路交通事故受伤人员伤残评定》GB 18667－20024.9Ⅸ级伤残4.9.9肢体损伤致：h.四肢长骨一骺板以上粉碎性骨折；4.10Ⅹ级伤残4.10.10肢体损伤致：h.四肢长骨一骺板以上线性骨折；

胳膊受伤，赔偿问题，包括下列项目： 1、发生工伤治疗产生的医疗费用，住院期间的伙食费、交通费、护理费等； 2、因伤误工期间的工资福利待遇不变（工资照常发放）； 3、一次性伤残补助金，十级7个月本人工资，九级9个月，八级11个月，七级13个月，八级16个月； 4、如果解除劳动合同，一次性医疗补助金，各省自行制定； 5、如果解除劳动合同，一次性伤残就业补助金，各省自行制定。第3项中的工资，是指受伤前12个月平均工资，不足12个月，取实际工作月数平均工资。第5项中的工资，是指受伤前12个月平均工资或解除合同前12个月平均工资中取高者。各省自行制定的，可去当地工伤管理部门（劳动局/人社局）咨询。如缴纳了工伤保险，赔偿中的第1、3、4项由工伤管理部门（劳动局/人社局）支付，其余由单位支付。如未缴纳工伤保险，所有费用由单位支付。

手臂骨折应该能评到十级，具体以工伤鉴定部门的为准。要求的赔偿可包括医疗费、护理费、住院伙食费、伤残赔偿金、如果解除劳动合同还可要求一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。另外停工留薪期的工资是照发的。看看您的直属雇主有没有给您缴纳工伤保险，如果他没给您缴纳工伤保险，以上的费用是由雇主全额负担的。如果您有工伤保险，部分是由社保支出的。