工伤认定中的排除性条件

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• 问什么情况下属于工伤认定的排除性条件
  

  构成工伤认定中的排除性条件的情况有： 1.故意犯罪的； 2.醉酒或者吸毒的； 3.自残或者自杀的。在可以被认定为工伤的时候，如果出现以上情形的，就将不会被认定为工伤。《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自杀的。

• 问交通事故工伤认定有哪些排除性条件？
  

  排除性的条件包括： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自杀的。 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自杀的。 《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

• 问工伤的排除性条件是什么？
  

  构成工伤认定中的排除性条件的情况有： 1.故意犯罪的； 2.醉酒或者吸毒的； 3.自残或者自杀的。在可以被认定为工伤的时候，如果出现以上情形的，就将不会被认定为工伤。《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自杀的。

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