公司造假误工费证明有哪些

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• 问误工费证明造假如何处理？
  

  误工费通常举证要求是：1、证明劳动关系存在；2、证明住院期间以及医嘱确定的休养期间公司因误工停止支付工资或者减少支付了工资；3、证明工资标准，通常至少要提供事故发生前3至6个月工资单或工资表。

• 问误工费证明造假怎么处理
  

  是这样的，作为律师，我们处理这种事情经常被迫采取消极方式，从对方所举证据的形式要件、关联性、内容有没有矛盾等方面来分析。争取法院不采信。 当然，能取到积极证据是最好的。 同时，你也应该相信法官的判断能力，不要过于担心。 你问到对方要求赔偿误工费，并开出了收入证明，但明显是假的，要想举证其误工费证明造假，首先要了解，证明有劳动关系、有误工损失真实存在、误工损失的具体数额，这是对方的举证义务，你只需要指出对方证据不合规范之处、证据的内在矛盾、证据的不可信之处。你甚至可以要求法庭调查该公司的员工名册，对方的举证不能成立，当然就不能支持其诉讼请求。

• 问误工费证明证明内容有哪些
  

  是指从受伤开始到治愈期间因不能正常工作而减少的该得的收入额,那么,获得误工费需要哪些证明呢?一、提供证明收入状况的证据(一)《》有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业副本的复印件,并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。(二)《收入状况证明》没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容,并提供相关政府部门出具的证明文件。二、提供证明误工时间的证据(一)《病历》或者《出院小结》。正常情况下,应当根据医疗机构的病历或者出院小结。内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。(二)《误工证明》所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明,并加盖单位公章。(三)《误工期书》即关于误工时间的司法鉴定文书。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日的前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

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