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根据《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》一侧膝以下缺失应评定5级伤残。认定工伤后,享受18个月工资的一次性伤残补助金和以本人工资为基数70%的伤残津贴。
建议首先进行工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定意见来要求赔偿,包括一次性伤残补助金等;如果走人损程序的话,是可以要求相关的责任方根据具体的过错承担责任的
一切以鉴定结果为准,伤残等级鉴定标准相当复杂,是以精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失来区分的。也有很多不可预测的因素,仅仅靠律师的分析不可以作为依据,只有起诉后向法院申请鉴定才能够作为有效法律赔偿依据。
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