工程余额不给也不接电话-法师兄

结算工程余额，如果对方不接电话，最好是亲自去对方单位联系一次，也可以发函联系的。如果对方无故拖延，拒不接见，属于对方违约，贵方可以通过提起民事诉讼，让对方支付工程款和违约金，维护自己的合法权益。注意，原告在起诉前要准备好必要的证据，才能胜诉。

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建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。建议来电咨询，以便根据...

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可以到法院起诉老板，要求其给付拖欠的工资，需提供对方身份信息、欠条等材料。也可以向劳动部门投诉维权。...

如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。

劳务派遣工辞职后应得的赔偿我们是省供电局变电运行岗位上生产一线上的劳务派遣工，4年前公司人事部到校招聘时讲明工作三年后可以转为正式工，但是到今年《新劳动法》颁布以来一直都没有实现，4年间我们相继向局本部、省公司相关部门反映多次都没有得到解决。我们集体向供电局提出辞职，局本部一直没有明确答复。想咨询律师，我们应该怎么做，提交辞职一个月后我们能够得到哪些赔偿，公司本部也扣留了我们8个月的绩效。

1、根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定：企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 2、只要你们老板是不具备承包资质，并且没给你发工资的，你们可以直接去找他上面的具备承包资质的公司索要工资。或者将他们列为共同被告。本案中老板有公司，应该具有承包资质。 3、。同时根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》十二、工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。 4、先与老板友好协商解决，协商不成，用上面方法，还不行的行的话，诉讼解决，若老板不具备承包资质，你们可以将老板和具备承包资质的公司列为共同被告，要求其承担连带责任。待判决后，申请强制执行。 5、如果本案中，你是与有资质的单位之间成立劳务关系，那么你可以直接找该单位，要求支付干活工资，不支付的们可以用行动建议3.4这两种办法或者直接去法院起诉。