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根据《中华人民共和国婚姻法》规定:第三十六条父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女。离...
哺乳期可以分居。法律上对分居的前提没有明文规定。如果是为了自己休息方便,或者其他原因,可以夫妻双方协商处理解决。但父母分居的,也应当照顾孩子...
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离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。女方抚养孩子,可以主张多分一些共同财产。
一般情况下,女职工的哺乳期是一年,满一年之后,工作状态就必须回到正轨。女职工哺乳期满后,确实有困难,要求婴儿继续哺乳的,各部门可以根据生产和女职工的实际情况适当延长哺乳假。《女职工劳动保护规定问题解答》中规定,女职工哺乳婴儿满周岁后,一般不再延长哺乳期。如果宝宝身体特别虚弱,经医务部门证明,可适当延长哺乳期。哺乳期满的话是夏天,也可以延长1~2个月。
如果有结婚证,在孩子未满一周岁之前,男方不得提出离婚,除非理由过硬(例如孩子不是男方的,女方家暴男方等)
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