2022年南京申领失业保险金的条件有哪些-法师兄

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问南京个人领取失业保险金条件有哪些

1.《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 2.第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇： (一)重新就业的; (二)应征服兵役的; (三)移居境外的; (四)享受基本养老保险待遇的; (五)被判刑收监执行或者被劳动教养的; (六)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的; (七)有法律、行政法规规定的其他情形的。 3.《失业保险金申领发放办法》第七条，失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料： (一)本人身份证明； (二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明； (三)失业登记及求职证明； (四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。 4.第八条失业人员领取失业保险金，应由本人按月到经办机构领取，同时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况。
问南京失业保险金有哪些条件

失业保险是指劳动者由于非本人原因暂时失去工作，致使工资收入中断而失去维持生计来源，并在重新寻找新的就业机会时，从国家或社会获得物质帮助以保障其基本生活的一种社会保险制度。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。南京市户籍人员失业保险金核定手续，可就近在区经办机构办理;市经办机构仅办理非本市户籍人员的失业保险金核定和失业保险关系转移业务。无锡市人社局也对失业保险金上限标准也作出了相应调整。市民可就近办理失业保险金核定手续南京市社会保险管理中心失业保险管理部下发通知，简化失业保险业务经办流程，即日起，南京市户籍人员失业保险金核定手续，可就近在区经办机构办理;市经办机构仅办理非本市户籍人员的失业保险金核定和失业保险关系转移业务。另外，办理终止、解除劳动合同备案业务时，用人单位填写的《南京市终止、解除劳动合同申请表》改为《终止、解除合同备案申报花名册》，在2013年6月30日前原申请表可以继续使用。无锡上调失业保险金标准调整至1320元/月失业保险相关规定，无锡市人社局对失业保险金上限标准也作出了相应调整，决定从今年6月起失业保险金上限由原1140元/月提高到1320元/月，调整对象为今年6月份在领失业保险金及以后符合申领失业保险金条件的失业人员。据了解，今年4月无锡市失业保险金下限标准提高到689元/月，这次又提高了失业保险金上限标准，使失业人员的生活保障水平得到进一步提高。本次上限标准调整的对象为按原失业保险金上限标准1140元/月发放的失业人员，对这类人员的失业保险金标准进行重新计算，计算后标准不足1320元/月的按实际计算标准发放，高于1320元/月的按1320元/月发放。据统计，本次调整，无锡市区共涉及到6月份在领失业保险金人员3870人，占失业保险金在领人数的12%，人均提高141元/月。调整从今年6月起执行，涉及调整的失业人员失业保险金从9月份起将按新标准发放，6月、7月、8月在领人员的调整补发金额也将随9月份失业保险金一同发放。
问南京失业保险金领取条件

南京失业保险金领取条件： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。 3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。