车祸死亡农村赔偿和城市的差别是多少-法师兄

农村和城镇在赔偿上面包括死亡赔偿金和被抚养人生活费是有很大区别的，城镇常住居民人均可支配收入34346元；城镇常住居民人均生活消费支出23476元；农村常住居民人均可支配收入14958元（农村居民人均纯收入参照该标准适用）；农村常住居民人均生活消费支出11820元。所以需要尽量提供证据证明是城镇标准才会获得更多的赔偿。

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首先，如果您的经济不富裕、生活比较困难的话，本律师可以帮助您申请法律援助；第二，挂号费、检查费、化验费、手术费、医药费、住院费、诊疗费；住院...

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发生交通事故后，受害人依照法律规定可以进行相应的事故损害赔偿申请。受害人虽然是农村户口，但在城市经商、居住，其经常居住地和主要收入来源地均为...

您查一下2010年的农村居民的人均纯收入标准参考下面的即可9、死亡赔偿金受害人为城镇居民：小于60周岁17811×20年60-75周岁17811×【20-（实际年龄-60）】75周岁以上17811×5年受害人为农村居民：小于60周岁6119×20年60-75周岁6119×【20-（实际年龄-60）】75周岁以上6119×5年依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条10、被抚养人生活费受害人为城镇居民小于18周岁12013×（18-实际年龄）×伤残赔偿系数÷抚养人数18-60周岁被抚养人无劳动能力又无其他生活来源12013×20年×伤残赔偿系数60-75周岁12013×【20-（实际年龄-60）】×伤残赔偿系数÷抚养人数75周岁以上12013×5年×伤残赔偿系数÷抚养人数受害人为农村居民小于18周岁4417×（18-实际年龄）×伤残赔偿系数÷抚养人数18-60周岁被抚养人无劳动能力又无其他生活来源4417×20年×伤残赔偿系数60-75周岁4417×【20-（实际年龄-60）】×伤残赔偿系数÷抚养人数75周岁以上4417×伤残赔偿系数×5年÷抚养人数依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条11、精神损害抚慰金根据侵权人的过错程度、侵权的手段、场合、行为方式、侵权行为造成的后果、侵权人的获利情况、侵权人承担责任的经济能力、受诉法院所在地平均生活水平等因素确定。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八条12、财产损失根据估损数额以及相应的有效票据13、其他相关费用鉴定费、评估费、住宿费、拖车费等14、上述费用合计后再根据责任人所负责任比例计算最终数额。

你嫂子的办法是行不通。不过按照相关法律规定，农村户口的只要在城市工作一年以上，可以按照诉讼地法院的城市标准赔偿。所以你要看你哥哥在上海工作多久，有没有暂住证这些证据材料。赔偿项目包括死亡赔偿金，丧葬费，精神抚慰金，交通费，住宿费等相关，具体赔偿金额建议找律师当面计算为准。你可以找你老家的律师，也可以找上海的律师，由你自己决定。

工伤赔偿中没有农村和城市的差别，是根据《工伤保险条例》规定进行赔偿。依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。