劳动仲裁起诉书递交到法院，需要准备什么材料，回复劳动仲裁委员会-法师兄

要准备什么证据或材料，要根据具体的案情才可以分析。如果单位不服劳动争议仲裁委员会的裁决而向法院起诉的，因应由法院另行按民事诉讼程序的规定来审理案件，作为被告的职工，应该在法院规定的举证期限内，向法院提交对自己有利的证据，主要的是原在劳动仲裁时所提交的证据，可以重新再向法院提交；并根据单位所主张的理由和提交的证据，有针对性地再补充向法院提交自己的证据。

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1、在武侯区劳动仲裁委员会申请仲裁，如果证据相对充分一般是会受理的。 2、劳动争议的案件只能先仲裁，对仲裁不服才起诉，而不能直接起诉。劳动...

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劳动争议仲裁申请登记表原件1份。劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本。劳动仲裁应准备：申请人身份证复印件1份（新一代身份证请...

申请劳动仲裁时，应准备以下材料：一、劳动仲裁申请书； 2、劳动合同或其他证明劳动关系存在的材料； 3、证据材料。用人单位手中掌握的证据材料由用人单位提供。

劳动仲裁需要提交哪些材料：劳动仲裁需要的材料可以概括为三类不同人申请劳动仲裁需要的材料不同：第一类，如果申请人是员工，请提交以下材料：（1）劳动仲裁申请（详细说明申请事项的事实原因，一式两份或按被申请人人数提供；（2）申请人的身份证明及复印件；（3）有委托代理人的，需当面签订并提交授权委托书，注明委托事项，同时提交委托代理人的身份证复印件。如果委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师证书复印件：如果委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议，以及代理人与委托人关系的法律材料；（4）被申请人的工商登记信息；（5）申请人与被申请人有劳动关系的证明材料；（证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、工作证、工作卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、被处罚凭证、被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附一份原件和一份复印件，审核后退回原件；（6）《提交证据材料清单》一式两份；第二类，如果申请人是集体争议，请提交以下材料：除提交第一类（1）至（6）项材料外，申请人应推荐3名或5名员工代表，并提交员工代表名单和全体员工签名表，其中是拖欠工资的集体争议案件，申请人还应提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。第三类，申请人为用人单位的，请提交以下材料：（1）被申请人身份证明复印件；（2）申请人与被申请人有劳动关系的证明材料（与第一类第（6）项要求相同）；（3）营业执照复印件；（4）法定代表人身份证明；（5）有委托代理人的，需提交《委托委托书》（注明委托事项）委托代理人身份证复印件；（6）提交证明材料清单（一式两份）。

【法律意见】申请人是员工的，需要下列材料： 1、申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供； 2、申请人身份证明及复印件； 3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的复印件。如委托人的代理人是派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料； 4、被申请人工商注册信息资料； 5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件; 6、《提交证据材料清单》一式两份。