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根据土地用途及土地的情况可分别考虑:无形资产、待摊费用、在建工程。征收土地的,按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿...
所谓土地补偿费,即国家在实施征收集体所有的土地时,对丧失土地利益的集体经济组织依据法定标准一次性给予相应数额的补偿费用。最新会计准则的规定《...
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商标注册代理费与注册费,可以计入办公费用,也可以计入无形资产,通常情况,为了方便账务处理,会计入到办公费用。如果计入到无形资产,一是还没有真正获得商标专有权,就不能视同为拥有了无形资产,二是无形资产要以月单位,计入折损,非常的麻烦。做账,主要是看会计的账务处理方法。每个会计的工作方法不一样,思维方式不一样。只要不偷税、漏税和逃税,就可以了。
1、本月收到一年的场地使用费收入可以通用预收账款科目核算;2、具体账务处理是:(1)本月收到时:借:银行存款贷:预收账款其他业务收入-场地使用费(2)剩下11个月,每月的做账分录是:借:预收账款贷:其他业务收入-场地使用费3、预收账款科目核算企业按照合同规定或交易双方之约定,而向购买单位或接受劳务的单位在未发出商品或提供劳务时预收的款项。一般包括预收的货款、预收购货定金等。
带薪年休假补贴,应该计入“应付职工薪酬--补贴”科目 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬的内容包括: (1)职工工资、奖金、津贴和补贴;是指构成工资总额的计时工资、计件工资、支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬、为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原则支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴等。 (2)职工福利费; (3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;向有关单位(企业年基金账户管理人)缴纳的补充养老保险。此外,以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇也属于企业提供的职工薪酬。 (4)住房公积金; (5)工会经费和职工教育经费; (6)非货币性福利,是指企业以自己的产品或外购商品发放给职工作为福利,企业提供给职工无偿使用自己拥有的资产或租赁资产供职工无偿使用和为职工无偿提供服务等,比如提供给企业高级管理人员使用的住房等,免费为职工提供诸如医疗保健的服务,比如以低于成本价格向职工出售住房等。 (7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿,给予职工的经济补偿,即国际财务报告准则中所指的辞退福利。 (8)其他与获得职工提供的服务相关的支出。 注意:应付职工薪酬不包括退休职工工资。 以上就是关于年休假的工龄怎么计算及其相关问题。年休假是可以被计入工龄的而且年休假累积的话是可以加来超过半个月的。希望这些资料和步骤足够的清晰,假如您对此仍有疑问的话还是建议您到相关律师事务所咨询,为您解决一些与这方面相关的分歧并解决与年休假的工龄的计算相关的问题是我们的荣幸。感谢您的阅读。
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