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根据《民法典》对不当得利的规定,没有合法依据,取得不当得利,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。返还不当得利应包括原物以及原...
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1、向当地劳动监察部门搜索投诉,或拨打热线。2、去人力资源与社会保障局申请。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。依据《》第三十条用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请、提起诉讼。第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付。
一般达不到省市规定的敲诈罪中“数额巨大”的标准,依照刑法266条 第一款处罚处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
扣钱的理由是什么需要证据证明存在事实劳动关系和关于劳动报酬的约定
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