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合同没有成立,因为对方没有在合同上签字或盖章。但是,合同不成立或无效,不影响你与单位存在劳动关系的事实。
合同打印出来也可以修改,但是要注意,如果在合同上进行修改,必须经过双方同意,一方擅自修改不发生变更合同的效果;修改的内容应当双方协商一致,并且在合同修改的地方写明修改时间和双方签字、盖章。根据《民法典》第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变更合同。第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有效地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有效地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
单位可以自行打印劳动合同,但必须具备劳动者和用人单位的基本信息、工作内容和地点、工作时间和休息、劳动保护、劳动条件和职业危害保护、劳动合同期限、劳动报酬、社会保险等事项。
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