我国专利法中职务发明归属是如何规定的？-法师兄

我国专利法中职务发明归属的规定：《专利法》把发明创造分为职务发明创造和非职务发明创造两类。职务发明创造的专利申请权属于单位;非职务发明创造的专利申请权归个人所有。申请被批准后，该单位或者个人为专利权人。

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我国专利法中职务发明归属的规定是，发明创造分为职务发明创造和非职务发明创造两类。职务发明创造的专利申请权属于单位；非职务发明创造的专利申请权...

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我国专利法中职务发明归属的规定是，发明创造分为职务发明创造和非职务发明创造两类。职务发明创造的专利申请权属于单位；非职务发明创造的专利申请...

，职务发明创造中执行本单位的任务和主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或设计人；申请被批准后，该发明人或设计人为专利权人。而对于利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，申请专利的权利则是充分尊重当事人的意思，由当事人通过签订合同的形式进行约定，则专利权的归属有三种可能，即职务发明、非职务发明中的独立发明、非职务发明中的共同发明。

职务发明创造专利权的归属，一般是归属于单位的。在我国的专利权归属的法律法规的规定中，职务发明创造的完成同单位的物资帮助有密不可分的关系，没有这种物质帮助，该发明创造是不可能完成的。

根据《专利法》第六条执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。其中，根据《实施细则》第十二条规定：专利法第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造，是指：（一）在本职工作中作出的发明创造；（二）履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；（三）退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。专利法第六条所称本单位的物质技术条件，是指本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。根据您的描述，您所作出的专利由于利用了单位的设备和零部件，且没有对于专利权的归属作出约定，可能属于发明创造。如果您将来利用该专利要求企业停止侵权行为的诉求，企业很可能会提起专利权属诉讼。