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税前工资5000,按北京现在五险一金政策,个人扣款部分(养老8%、医疗2%、失业0.2%,公积金12%,合计22.2%)扣除1110元,再减去免征额3500元,则应纳税额=5000-1110-3500=390元。个税额=390*3%=11.70。 税后到手的工资应为3878.30。
劳动报酬个人所得税计算公式应缴个人所得税的计算公式为=(月应税收入-5000)*税率-速算扣除数. 我国现在规定的个税起征点为5000元,也就是说在工资收入达到了这个标准之后,那么对于超过的部分才会依法征收个人所得税。这也就是为什么有些劳动者的工资没有扣税,但有些却又被扣税的原因。劳务报酬所得的应纳税所得额为:每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%。 劳务报酬所得适用20%的税率。 劳务报酬所得应纳税额的计算公式为:应纳个人所得税税额=应纳税所得额×20%; 对劳务报酬所得一次收入畸高(应纳税所得额超过20000元)的,要实行加成征收办法,具体是:一次取得劳务报酬收入,减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万元至5万元的部分,按照税法规定计算的应纳税额,加征五成;超过5万元的部分,加征十成。
根据个人所得税的计算方法是:个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。 个人所得税的免征额是3500元;社会保险费用不需缴纳个人所得税,所以应纳税所得额=个人收入所得额(扣除社保费用后)-免征额; 适用税率和速算扣除数需要根据应纳税所得额的范围来选择: 应纳税所得额不超过1500元的税率是3%,速算扣除数为0; 超过1500元但不超过4500元的税率是10%,速算扣除数为105; 超过4500元但不超过9000元的税率是20%。速算扣除数为555; 超过9000元但不超过35000元的税率是25%,速算扣除数为1005; 超过35000元但不超过55000元的税率是30%,速算扣除数为2755; 超过55000元但不超过80000元的税率是35%,速算扣除数为5505; 超过80000元的税率是45%,速算扣除数为13505。
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