劳动人事争议仲裁申请书范本怎么写-法师兄

劳动争议当事人申请仲裁，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。劳动争议案件受理费收费标准：3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以上的集体劳动争议案件，每件50元。劳动争议案件处理费收费标准： (一)没有争议金额的案件，每件300元。 (二)有争议金额的案件，按下列标准累加收费： 1.争议金额在1万元以内(含1万元)的案件，每件500元； 2.争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分，按3%收费； 3.争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分，按2%收费； 4.争议金额超过10万元的部分，按1%收费。劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准；请求的数额与实际争议金额不一致的，以实际争议金额为准。

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劳动争议仲裁申请书法定代表人：事实和理由：(包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况)：劳动争议仲裁委员会申诉人(单位)：_____...

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劳动争议仲裁申请书申请人：××，女，汉族，出生年月日，住址被申请人：×××公司地址：×× 法定代表人：××，电话：××× 申请事项： ...

申请人被申请人姓名或工作单位 ××× 姓名或工作单位 ××××××有限公司法定代表人姓名职务法定代表人姓名 ×× 职务性别 × 年龄 ×× 性别 ×× 年龄民族或国籍汉用工性质民族或国籍中国用工性质工作单位 ××××××有限公司工作单位 ××××××××公司地址 ××区××镇××花园 ××号楼×× 地址 ×××××× 电话 ×××××××× 电话邮编邮编 ×××××× 请求事项：请求确认申请人××和被申请人之间存在事实劳动关系事实和理由：（包括劳动关系存续时间、工作地点、请求事项的计算方式、法律依据等内容）； ××年××月××日××应聘到××××公司从事××××工作被申请人未与申请人签订书面合同证据：⑴被申请人持有××××××××公司工资卡一张，及该工资卡工资明细一份⑵工友××书写证言一份，及××工资明细一份⑶事发当日接××去医院出租车司机的证言一份申请人年月日

反请求申请人：(姓名、性别、民族、出生年月日、工作单位、住址、等)。反请求被申请人：(单位名称、地址及法定代表人或者单位负责人的姓名、职务等)。仲裁反请求：事实和理由：证据和证据来源，证人姓名和住址：此致劳动争议仲裁委员会反申请人：(签名或盖章) 年月日

劳动争议仲裁申请书范本申诉人:×××,女,1980年10月2日出生,住武汉市汉阳区×××号。第一被诉人:武汉×××股份有限公司住所:武汉市经济技术开发区××× 法定代表人:××× 第二被诉人:武汉×××有限责任公司住所:武汉市经济技术开发区×××街法定代表人:××× 请求事项: 1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同; 2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金11613.8元; 3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金11974.45元; 4、由被诉人连带向申诉人支付违约金3000元; 5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险; 6、仲裁费用由被诉人连带承担。事实与理由: 申诉人于2001年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期3年的劳动合同,2004年3月19日合同期满后双方分别于2004年3月和2007年3月又续签了为期3年的合同,合同于2010年3月19日到期。2002年12月,申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司武汉×××有限责任公司工作,仍于第一被诉人保持劳动合同关系,申诉人在被申诉人处先后从事精浆、配浆、dcs操作员、行政文员等工作。在合同履行期间,被申诉人违反合同关于工作时间的规定,经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资;申诉人从事危害身体健康的工作,被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查,也不为申诉人办理工伤保险,医疗保险;申诉人作为育龄妇女,被申诉人也不给其办理生育保险, 缴纳保险费;合同期间,被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。2007年3月,在没有办理任何手续的情况下,被申诉人口头通知申诉人,让申诉人不要再来上班。为维护申诉人合法权益,申诉人特依法提出上述仲裁请求,请劳动争议仲裁委依法裁决。此致武汉市劳动争议仲裁委员会申诉人: 年月日