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2016重庆产假规定放多少天 2016年4月1日起,重庆二孩配套政策正式实施,二孩配套政策规定了生育二孩的条件,以及对婚假、产假、护理假等也...
最新的产假规定是,女职工单胎生育者,产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生一个婴儿,增...
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生二孩多久:修改后的法规定,符合法律、法规子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。这意味着,无论是生育第一个孩子,还是第二个孩子,均可以获得延长产假。现行的孕妇产假,主要由基础性产假和奖励性产假两部分组成。基础性产假为《女职工劳动保护特别规定》中明确的“98天产假”,而大家关注的晚育假已经取消了,改为奖励性产假,由各地自行规定,全国无统一标准。
正常产假98天,最高158天,男方享受护理假15日。
正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《四川省人口与计划生育条例》第二十六条:符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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