军人婚假第二年以内可以休吗-法师兄

1、要看具体情况。 2、关于婚假是否可以第二年休，首先主要看各个单位的规章制度文件，一般是半年或一年之内必须申请休假，否则将自动放弃该福利。因为结婚之后一般是在较短的期限内就会休婚假，不太可能在好多年后再要求休婚假，同时也不便于单位有效管理，因此一般会规定在短期内即休假完。

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1、要看具体情况。 2、关于婚假是否可以第二年休，首先主要看各个单位的规章制度文件，一般是半年或一年之内必须申请休假，否则将自动放弃该福利。...

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要看具体情况。法律依据：《现役军官休假探亲规定》第三十二条军官、文职干部按照国家和军队有关规定享受的晚婚假、晚育假、产假、护理假、从其规定。...

关于婚假可以第二年休吗，首先主要看各个单位的规章制度文件，一般是半年或一年之内必须申请休假，否则将自动放弃该福利。因为结婚之后一般是在较短的期限内就会休婚假，不太可能在好多年后再要求休婚假，同时也不便于单位有效管理，因此一般会规定在短期内即休假完。因为根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇： (一)婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。【多于多久内有效由各单位实际情况自己规定】

是否可以在第二年休，要看用人单位的规章制度是否有规定，如果在规章制度里面规定可以第二年休的话，是可以的，如果规定不可以的话，则不能在第二年休婚假。无论是《》还是相关的法规，对婚假的有效期限并没有专门的规定，按照正常情况，领取后一般不超过半年内可请婚假，但是，如果有特殊情况的，向用人单位说明，一般都是会得到批准的。根据相关，职工在婚假期间的工资照常发放，不会被扣工资，即婚假是带薪休假的。

婚假是否可以第二年休，需要具体查阅职工单位的规章制度文件，但一般是半年或一年之内必须申请休假，否则将自动放弃该福利。因为结婚之后一般是在较短的期限内就会休婚假，不太可能在好多年后再要求休婚假，同时这也不方便于单位有效管理，因此一般会规定在短期内即休假完。