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用人单位是否可以挂靠户口,应根据对方的相关资质来判断: 1、目前来说,具备挂靠户口资质的用人单位是很少的(一般来说,不可以); 2、当事人可...
个人挂靠的单位办理社保的步骤: 1、存档条件 ①档案在具有档案保管权的原工作单位(含职介机构或人才交流机构)保管的流动就业人员。 ②存档人员...
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断,鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断,鉴定为职业病之日起30日内,向参保区县社会保险行政部门提出工伤认定申请,遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。如果工作单位不申请,员工、近亲和工会组织可以在一年内申请工作认证。员工有以下情况之一时,应认定为工伤:1、在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在单位内,从事与工作相关的预备性或收尾性工作受到意外伤害的。3、在工作时间和工作场所,履行工作责任受到暴力等意外伤害的。4、患职业病的人。5、因公外出期间,因工作原因受伤或事故失踪。第六,上班途中,受到非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、旅客交通、列车事故的伤害。7、法律、法规规定的应认定为工伤事故的其他情况。
挂靠单位工伤保险由被挂靠的公司承担工伤保险责任,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。《工伤保险条例》第三十条 第一、三款规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
1、户口是单位集体户口,只要有自购房或有直系亲属愿意接收你的户口,就可以将户口迁出转变成常住户口。 2、根据惯例,接收户口的当事人与申请落户的当事人必须是三代以内的直系亲属。 3、一般来说,落户申请人和被投靠的当事人必须全部到场确认,房屋产权人的所有人也必须到现场确认。 4、如果你的户口成功落户,你的孩子也可以报北京户口。你的配偶也可以按照现行的投靠落户政策在将来也落北京户口。
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