公司给员工交的医疗保险什么时候能用-法师兄

医保缴纳后，参保人成功缴费后的次月起医保即可生效。以职工身份参保的参保人和以居民身份中途参保的特殊人群（新生儿除外）缴费回成功后，从缴费到账的次月起享受基本医保待遇（个人账户待遇除外）。参保人或其单位停止缴纳医疗保险费的，参保人自停止缴费的次月起停止享受答待遇。《中华人民共和国社会保险法(2018修正)》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。如果您还有其他的法律问题，欢迎在线咨询律师。

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公司不给员工交医疗保险可以吗？公司不给员工交医疗保险不可以。《社会保险(放心保)费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日...

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医疗保险缴费时间为：1、城镇居民基本医疗保险缴费时间一般为每年的9月-12月，具体的时间以当地的规定为准，可以拨打12333咨询；2、职工基...

用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定试用期不缴五险一金是违法的，是无效的，劳动者辞职三个月的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。 1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。 2、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

企业和个人都可以缴纳医疗保险，医疗保险由用人单位统一缴纳，但缴纳费用由用人单位和劳动者共同承担，非用人单位统一缴纳的，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。我国《社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

交通事故责任强制保险的医疗费用限额2万元，若有商业保险，可按保险约定承担保险责任。还可要求赔偿误工费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金等。交强险的赔偿是由三部分组成的1、医疗费用10000元2、死亡伤残赔偿费用110000元3、财产损失2000元。其中医疗费用赔偿包含医药费、住院伙食补助费和营养费。死亡伤残赔偿费用包含残疾赔偿金、误工费、护理费、交通费、被抚养人生活费、精神抚慰金。如果损失的数额超过交强险的赔付限额，则由第三者险赔付。因为是全责，一般保险公司享有一定的免赔额（15%），并且有些不在国家基本医疗保险的费用不予赔偿。还有鉴定费保险公司不予赔偿。这些钱就应当由肇事方承担。