抚养费给付标准是多少

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• 问抚养费给付标准一般为多少?
  

  抚养费支付标准：1。有固定收入的，抚养费一般可以按月总收入的20％至30％的比例支付。承担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50％。2、没有固定收入的，抚养费金额可以根据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。3、如有特殊情况，可适当提高或降低上述比例。

• 问抚养费的范围标准和给付是多少
  

  “一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决”。双方达不成协议或协议无效需由人民法院判决时， 但应注意以下几点： 一、抚育费负担数额；不直接抚养一方的给付标准，有固定收入的应为月总收入的20%--30%；负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%。无固定收入的，抚育费数额可按照当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 二、抚育费给付期限；抚育费的给付期限，一般至子女18周岁为止。 但有两种情况例外： 第一，16周年以上不满18周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。 第二，尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费。 1、丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力但其收入不足以维持生活的 2、尚在校就读的 3、确无独立生活和条件的。

• 问离婚子女抚养费标准给付是多少
  

  根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况： （1）对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。 （2）对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。

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