有限责任公司合并的程序是怎样的-法师兄

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问有限责任公司合并的程序是什么

需合并的，公司股东会应作出决议，并按《》的规定，履行通知、处理债权债务义务之后，向公司登记机关提交相关登记材料，申请变更登记。（一）吸收合并吸收合并是指一个公司吸收其他公司后存续，被吸收公司解散，合并后存续公司应办理变更登记，解散公司应办理注销登记，解散公司应办理注销登记。 1、合并后存续公司办理变更登记，应提交下列文件、证件：（1）公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》；（2）合并各方签订的合并协议和合并各方股东会（或其所有者）同意合并的决议（主要写明由哪些公司合并以及合并的主要内容）。（3）刊有合并各方合并内容至少三次公告的报刊。（4）合并后需解散公司各自作出的债务清偿或债务担保情况的说明。（5）公司新一届会决议（主要写明合并后公司的总股本及其股本构成、公司领导班子有否变化、修改、其他需变更的事项）。（6）章程修正案（主要列示章程变动情况对照表）或新章程。（7）由全体股东出具的《确认书》。（8）新增股东的法人资格证明或自然人的明。（9）《公司股东（发起人）名录（A：法人）》、《公司股东（发起人）名录（B：自然人）》、《公司法定代表人履历表》、《公司董事会成员、经理、监事会成员情况》。（10）合并后需解释公司营业复印件（需加盖发照机关印章）、公司营业执照正副本。（11）由工商局档案室提供加盖工商局档案专用章的公司章程复印件。 2、合并后解散公司办理注销登记，应提交下列文件、证件：（1）公司法定代表人签署的《登记申请书》；（2）合并各方签订的合并协议；（3）合并存续公司股东会同意合并的协议；（4）公司股东会同意合并和注销的决议；（5）刊有合并各方合并内容至少三次公告的报刊；（6）合并后需解散公司各自作出的债务清偿或债务担保情况的说明。（7）公司营业执照正副本原件及公司章程复印件（需加盖公司印章）、公司公章。（8）其他应提交的文件。
问有限责任公司合并的流程是怎样的呢

需合并的，公司股东会应作出决议，并按《》的规定，履行通知、处理债权债务义务之后，向公司登记机关提交相关登记材料，申请变更登记。（一）吸收合并吸收合并是指一个公司吸收其他公司后存续，被吸收公司解散，合并后存续公司应办理变更登记，解散公司应办理注销登记，解散公司应办理注销登记。 1、合并后存续公司办理变更登记，应提交下列文件、证件：（1）公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》；（2）合并各方签订的合并协议和合并各方股东会（或其所有者）同意合并的决议（主要写明由哪些公司合并以及合并的主要内容）。（3）刊有合并各方合并内容至少三次公告的报刊。（4）合并后需解散公司各自作出的债务清偿或债务担保情况的说明。（5）公司新一届会决议（主要写明合并后公司的总股本及其股本构成、公司领导班子有否变化、修改、其他需变更的事项）。（6）章程修正案（主要列示章程变动情况对照表）或新章程。（7）由全体股东出具的《确认书》。（8）新增股东的法人资格证明或自然人的明。（9）《公司股东（发起人）名录（A：法人）》、《公司股东（发起人）名录（B：自然人）》、《公司法定代表人履历表》、《公司董事会成员、经理、监事会成员情况》。（10）合并后需解释公司营业复印件（需加盖发照机关印章）、公司营业执照正副本。（11）由工商局档案室提供加盖工商局档案专用章的公司章程复印件。 2、合并后解散公司办理注销登记，应提交下列文件、证件：（1）公司法定代表人签署的《登记申请书》；（2）合并各方签订的合并协议；（3）合并存续公司股东会同意合并的协议；（4）公司股东会同意合并和注销的决议；（5）刊有合并各方合并内容至少三次公告的报刊；（6）合并后需解散公司各自作出的债务清偿或债务担保情况的说明。（7）公司营业执照正副本原件及公司章程复印件（需加盖公司印章）、公司公章。（8）其他应提交的文件。
问有限责任公司吸收合并流程是怎样的

公司吸收合并基本程序如下： 1、拟合并的公司股东会分别做出合并决议; 2、合并各方分别编制资产负债表和财产清单; 3、各方签署《合并协议》，合并协议应包括如下内容： (1)合并协议各方的名称、住所、法定代表人; (2)合并后公司的名称、住所、法定代表人; (3)合并后公司的注册资本。不存在投资和被投资关系的有限责任公司合并时，注册资本为双方注册资本之和。存在投资关系的，应当对投资形成的出资额进行核减。 (4)合并形式; (5)合并协议各方债权、债务的承继方案; (6)违约责任; (7)解决争议的方式; (8)签约日期、地点; (9)合并协议各方认为需要规定的其他事项。 4、自作出决议之日起10日内通知债权人。 5、自作出决议之日起30日内在报纸上公告登报。 6、调账、报表合并等会计处理。 7、合并报表后实收资本的验证。 8、自作出决议之日起45日以后向登记机关申请登记。子公司申请注销登记，集团公司申请变更登记。法律依据《公司法》。