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生育保险报销流程：1。生育保险参保人员因急诊、急救（包括出差、探亲、准假外出等。）在统筹地区外或非定点医疗机构生育的，用人单位或其参保人员必...
一、生育保险待遇申领(一)申请人提供资料：1、计划生育证明(即准生证)2、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿3、诊断证明(生产医院开的生...
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关于生育保险报销的流程有以下几点： 1.女员工在怀孕后、流产或者是计划生育手术之前，由用人单位或者街道、劳动保障服务站工作人员携带好需要的申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口； （2）工作人员受理核准后，签发医疗证； （3）生育女员工在产假满30天之内，由用人单位或街道、劳动保障服务站工作人员携带号需要的申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算； （4）工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
1、申请生育保险待遇的申请人提供的材料：1。计划生育证明（即出生证明）2。新生儿出生医学证明（即出生证明）或户口簿3。诊断证明（生产医院出具的生产证明，出院时出具的）。费用证明（出院时打印的）4。本人身份证（代理人提供的代理人身份证原件）5。异地或境外难产提供住院费用明细6。异地或境外剖腹产提供：（1）手术证明（2）费用证明2。到医疗生育待遇审核部门（社保局）办理。符合条件的可以办理，凭办理证明可以到银行领钱。
单位帮员工办理生育津贴程序如下： 1、需要先确认该职工生育保险参保是否满一年；其是否符合计划生育政策，有生育服务证（准生证）。 2、填写生育保险登记表，单位盖章；连同确认妊娠的诊断证明，交社保管理处审核。表格等一般可以在社区（街道）领取。 3、经社保审核通过，盖章。 4、参保人，就是该职工，可以凭社保卡（医保卡）到生育保险定点医院，进行产检、分娩，直接享受规定内费用的费用减免。 5、孩子出生后，填写生育保险的生育津贴申报表（盖章，填上单位账号），带生育服务证（准生证）、出生证明、户口、结婚证、身份证、分娩住院的出院小结，去社保办理津贴。
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