黑龙江省机关事业单位退休人员丧葬费标准

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• 问四川省事业单位退休人员丧葬费标准
  

  四川省丧葬费标准： 省级行政、事业单位现行的工作人员死亡丧葬费开支标准已制订多年，随着我国经济的发展，原订的开支标准已明显偏低。根据目前殡葬收费项目增加和收费标准提高的实际情况，为了统一标准、减少矛盾、简化手续，现作如下规定： 一、省级行政、事业单位的厅级及其以下在职人员、离退休人员死亡丧葬费用实行定额管理，包干使用，节余归家属，超支由家属承担。其开支标准按本人逝世当月的基本工资额或基本离退休金额计发10个月。 在职人员基本工资包括： 机关实行职级工资的人员，为本人基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资;机关技术工人，为本人岗位工资、技术等级(职务)工资与按国家规定比例计算的奖金;机关普通工人为本人岗位工资与按国家规定比例计算的奖金。 事业单位职工，为本人职务(技术等级)工资与按国家规定比例计算的津贴(其中：体育运动员，为本人体育基础津贴与成绩津贴)。 离退休人员基本离、退休金的计算口径与在职人员相同。 二、丧葬费开支范围包括悼念活动、遗体处理、骨灰安放等必需的殡葬费用，以及外地直系亲属奔丧无力负担的车船、住宿费等。 三、在职人员丧葬费开支列“职工福利费”目;离退休人员丧葬费开支列“社会保障费”目。 四、本规定从1998年12月1日起执行。

• 问黑龙江省企业退休职工丧葬费
  

  企业职工和离退休人员死亡后丧葬费及抚恤金标准是：按照豫劳险[1992]20号文件规定，企业职工和离退休人员死亡后丧葬费及抚恤金按以下标准发放：因工死亡的，丧葬费按本企业四个月的平均工资发给，低于600元的按600元发给，凡有供养直系亲属的，付给一次性抚恤金，标准为死亡职工生前二十个月标准工资。因病死亡的，丧葬费按本企业三个月的平均工资发给，低于500元的按500元发给，抚恤金按本人生前十个月的标准工资发给。

• 问黑龙江省企业退休人员死亡丧葬费和抚恤金标准
  

  黑人保发[2010]53号“关于提高丧葬补助费和一次性抚恤金标准的通知”规定，从2010年7月1日起，提高职工及退休人员死亡后丧葬补助费和企业退休人员因病或非因工死亡后一次性抚恤金标准，其规定如下：一、机关事业单位职工及离退休人员（含企业离休人员）死亡、参加城镇企业基本养老保险人员因病或非因工死亡的，丧葬补助费由1200元调整为4000元。企业退休人员因病或非因工死亡后，一次性抚恤金标准由1000元调整为6000元。二、机关事业单位职工、离退休人员死亡丧葬补助费所需资金由原渠道解决。参加城镇企业职工基本养老保险并已经按月领取基本养老保险金后因病或非因工死亡的，丧葬补助费和一次性抚恤金所需资金由养老保险统筹基金支付;参保人员未领取基本养老金因病或非因工死亡的，丧葬补助费和一次性抚恤金可参照上述标准执行，所需资金仍由原规定渠道支付。三、丧葬补助费和一次性抚恤金，由法定继承人或指定受益人领取。四、本通知下发后，如国家对丧葬补助费和一次性抚恤金标准有新的规定，按国家规定执行。

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