职工生育保险该如何报销-法师兄

职工怎么报销：（一）用人单位需要提交的申报材料： 1、社会保险登记表； 2、参加基本养老、和保险人员增减表； 3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。（二）生育女职工需要提交的申报材料：1、部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；3、生育女职工、计划生育手术职工本人（原件及复印件）； 4、企业职工生育医疗证审领表； 5、企业职工计划生育手术医疗证申领表； 6、企业职工生育医药费报销申请单； 7、企业职工生育保险待遇核准结算表； 8、企业职工生育保险外地就医申请表； 9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料； 10、收款。（三）配偶生育的男职工需要提交的材料：1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；3、男职工本人身份证（原件及复印件）；生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；计划生育手术费用，应当在手术前申办；男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。

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职工怎么报销：（一）用人单位需要提交的申报材料： 1、社会保险登记表； 2、参加基本养老、和保险人员增减表； 3、企业职工基本养老、工伤和生...

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生育保险的报销流程，由各地人社局自行规定。成都市人社局规定，参加生育保险的职工生育或施行计划生育手术时应连续不间断参保缴费12个月，如连续不...

凡参加生育保险基金统筹单位的已婚女职工计划内生育的，由社会保险机构按每人(次)800元标准一次性拨给生育职工所在单位，由单位统一管理，调剂使用。生育补偿费主要用于女职工产前产后的检查费，住院费，治疗费等。女职工计划内生育后，职工所在单位申请领取生育保险费，须填报《女职工生育保险申请表》，并附送《计划生育准生证》、《女职工身份证》、《婴儿出生证》、流产、婴儿及产妇死亡的医院开具的有效证明材料。当年女职工生育待遇截止十一月三十日。产假期间工资照发

报销流程：参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇： 1、符合国家、省、市计划政策规定； 2、分娩或实施手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。 3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、（市民卡）及街道开具的到生育保险定点医院直接刷卡结算。 4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）。

参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：(1)符合国家、省、市计划生育政策规定;(2)分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月。2、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。3、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)