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根据工伤事故赔偿协议书中第三条法律法规规定,经双方协商后,用人单位赔偿因工受伤员工一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、残疾赔偿金...
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书写工伤赔偿协议书应当包含如下的内容: 1、开头写好用人单位和劳动者的具体信息; 2、写好发生事由,和赔偿方案,明确好双方的权利义务; 3、最后签名盖章并附上日期。
有时发生工伤事故的知道法律知识,如何写工伤赔偿协议书,这与权益和赔偿金有关,更简单也需要符合规范。首先,应该详细说明劳动关系,入职时间,工作岗位和工资多少的信息,以及受伤时间,地点和原因等。考虑到个人协议签订后,公司不履行义务和工作复发等情况,这些信息有助于将来收集证据。其次,协商应与赔偿金额协商一致,违反合同赔偿的规定。赔偿项目具体包括哪些,总赔偿金额是多少?支付赔偿金额的方式在协议中也是要说明清楚,如果是分期赔偿的,应该将最后支付结束的时间也写清楚和明确。最后,在合同上签字,盖章生效,写合同的日期。双方记得各自持有协议书。
如实写即可。你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定,工伤认定书拿到之后,治疗结束后,可以申请伤残鉴定,伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。 与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规向当地的劳动仲裁部门提起仲裁程序。
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