企业是否必须缴纳社保？法律如何规定？

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• 问是否必须要为法定代表人缴纳社保,怎么规定
  

  公司与法定代表人如果是劳动合同的关系的，则必须缴纳社保。如果不是，则是否缴纳社保可以由双方约定。根据相关法律规定，法定代表人只能是一个自然人。

• 问员工到达，未满15年，企业是否必须为其缴纳社保？
  

  根据《劳动合同法》第四十四条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。根据《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。劳动者达到法定退休年龄而终止劳动合同的，如果双方达成合意，可以返聘，双方签订劳务合同，约定双方权利义务。若发生争议，可申请劳动仲裁裁定。

• 问规定社会保险必须都缴纳吗
  

  根据社会保险法的规定，依法缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务，因此公司是需要给你缴纳社会保险的，社会保险包括五险，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

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