合同租用场地到期员工到期不给续签怎么办

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• 问合同到期，员工不给续签赔偿怎么办
  

  用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同的，劳动者不同意续签的，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。其他劳动合同到期不续签的，需要支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每年一个月的工资标准支付。

• 问员工合同到期不续签怎么办？
  

  员工在劳动合同到期之后，可以不续签。在这里要分为两种情况讨论：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则单位不需要进行经济补偿。但是如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。如果是单位不续签，那么单位也要进行经济补偿。

• 问合同到期员工不续签怎么办?
  

  中国快律为您解答，根据《劳动合同法》规定，劳动合同期满后，因单位单方面原因不续签合同，用人单位应向劳动者支付经济补偿金。“除非是用人单位要和你续签合同，合同条件没变或提高了，你自己不愿续签，这样用人单位才不用赔偿。”故单位提高劳动强度，导致员工不愿意续约的，单位需要支付经济补偿金。

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