艺术培训学校需要什么证件-法师兄

与没有没有办理相关证件的培训机构签订教学合作合同是否具有法律效应关键是看该培训机构应当具备什么证书，这个证书是哪部要求必须要有，如没有就不能开展培训业务。假如需取得证书才能开展培训业务，而在没有证书的情况下仍然签订教学合作合同，就是“违反法律、行政法规的强制性规定”，合同是无效的。依据《中华人民共和国》第五十二条有下列情形之一的，:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。

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有相关范文如下：甲方：乙方：为促进教育资源整合，优势互补，领军教育集团与进行合作，具体合作细则如下： 1、甲方无偿给乙方提供艺术培训教室...

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培训班需要以下程序：一、申请人本人的身份证明材料，即身份证；二、申请人签署的个体工商户登记申请书；三、营业场所证明材料；四、国家市场...

甲方：乙方：为了依法维护甲乙双方的权益，明确义务，本着平等自愿、互利共赢、协商一致的原则，经协商特立此合同。以便共同遵守。一：合作期限本合同期从开始，至止。合同执行完毕，经双方协商可续签，同时为了保证双方能共同遵守本合同各拿出5000元作为保证金。二：双方的权利和义务 (一)甲方的权利和义务 1：场地的地面、墙壁、教学的辅助设备由甲方负责。 2：负责保障教学用水电的使用。 3：负责辅助乙方招生、同时负责接收学员的学习费用。 4：负责在双方约定的情况下制定一些符合双方利益的规章制度。 5：甲方可对乙方的工作进行考核、奖惩、及对不合格教师的清退。（二）：乙方的权利和义务 1：乙方负责同甲方协商情况下的教学班的师资招聘。 2：乙方负责平时对教师的考核，及新教师的素质培养业务的加强。 3：乙方负责制定教师的周教学计划、月教学计划、季度教学计划，并同甲方一起进行考核打分。 4:制定安全教育计划对于上课责任心不强、安全意识差造成伤害事故的由责任人负责。（三）：利益分配 1：所有收入除宣传、招生费用双方共同负担，其余收取的学员费用双方均摊。 2：甲方负责场地及满足正常教学的硬件设施的费用支出。 3：乙方负责新教师的招聘、培训、工资及其它支出。 4：双方利益每三个月结算一次。（四）：共同遵守 1：双方必须服从所制定的各项规章制度，遵守职业道德。 2：不准私自扣留挪用学员的培训费。 3：不准私自将学员介绍到其它班。 4：双方不得进行有损对方声誉的活动。 5：以上如有违反责处以2000~~5000元的罚金。 6:严格出勤，按时上下班，不迟到，不早退，有事得到允许并在不耽误课的情况下方能离校。本合同一式两份，双方各执一份双方负责人签名后、章生效甲方：（章）签字乙方：（章）签字年月日

甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼，本合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力，合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。

一、举办条件： 1、以社会组织名义举办学校，社会组织必须具有独立法人资格。 2、以个人名义举办学校，举办者拟定法定代表人应当具有政治权利和完全民事行为能力。二、办学经费财务要求：学校固定资产应达到20万元以上，注册资金的最低限额不少于10万元。三、申报材料： 1、《民办职业培训学校申办请示》一份； 2、《民办职业培训学校审批表》三份； 3、举办者的资格证明材料（包括组织机构代码证、营业执照、法定代表人身份证复印件）一份 4、法定机构出具的固定资产评估、注册资金验资报告和证明一份； 5、办学场所所有权证书复印件（属租赁的，应出具出租主所有权证书，并提供租赁合同），职业培训场所面积应达到300㎡以上 6、提供主要设施、设备清单及相应设备购置发票复印件； 7、学校章程、发展规划和各项管理制度； 8、与培训职业（工种）相对应的教学（培训）计划、大刚和教材； 9、校长、教学管理人员、职业指导人员；提供职称（资格）证、学历证复印件及相关工作经历，聘用协议书。 10、教学人员名册；提供身份证、职称（资格）证、学历证、教师上岗资格证复印件，聘用协议书。