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养老保险是社会保险,依法缴纳社会保险费是用人单位和劳动者法定义务,无论是劳动者还是用人单位缴费,均不可以退保。但参加基本养老保险的个人属于下...
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一般情况下,退休后养老金是按月领取,并不能一次性支取,但在以下两种情况下,可以一次性领取。 一是参保人员在达到退休年龄后,累计缴费不足15年,而且也没有将保险关系转入城乡居民养老保险,那么就可以申请终止职工基本养老保险关系。 经本人书面确认后,社会保险经办机构会终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。 二是参保人员累计缴满15年,达到领取条件,但出国定居,如果他丧失了中国国籍,那么他可以在离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系。 在社会保险经办机构收到申请并书面确认后,个人也可以一次性领取个人账户储存额。 可以看出,在上述两种情况下,一次领取养老金只能领取个人账户的储存额,其单位缴纳的部分无法领取,所以,还是按月领取比较划算。
当事人可以参照如下办理参保养老保险: 1、个人参保基本养老保险或者参保农村(城镇)居民养老保险的,只能在本人的户口所在地参保(可参看我国《社会保险法》第22条、23条的规定): 2、当事人在当地实现就业后,在用人单位参加社保(包括基本养老保险)的手续和资料,可以参照如下办理:(1)当事人参保时,应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料;(2)由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报参保后,再由本人携带身份证,去当地的社保部门领取社保卡即可。《中华人民共和国社会保险法》的规定:第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
参加保险的员工在享受基本养老金的同时,1、退休年龄满足以下条件之一的,可以退休:(1)正常退休年龄(也称为法定退休年龄),即男性满60岁,女性管理职场满55岁,生产职场满50岁(2)特殊职业提前退休,即从事井下.高空.高温.特别是体力劳动和其他有害健康工作的员工,累计工作年限符合国家规定的特殊职业年限,男性满55岁,女性满45岁(3)因病提前退休,即员工因病完全丧失劳动力,经过劳动力鉴定的员工,符合国家规定的5岁以上的男性、5岁以上的员工、5岁以上的员工、5岁以上的员工、5岁以上的员工2、缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计达到15年。符合上述两个条件的,经人力资源和社会保障部门审批或审批办理退休手续后,可按月在养老保险经营机构领取基本养老金。
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