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如果夫妻二人决定前往民政局共同办理离婚手续,虽然现场能够受理相关材料,但并不意味着能够在同一天领取离婚证书。根据相关法律法规的规定,夫妻双方...
当事人提出离婚请求当日，并不能即刻完成整个离婚过程。根据我国现行法律规定，离婚主要分为诉讼离婚和协议离婚两种方式。 (一) 若由一方主动提...
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确实如此，只要双方愿意离婚，就可以立即办理相关手续。双方需要备齐各自的户口簿、身份证以及结婚证书等有效证件，然后共同签署一份内容全面的离婚协议。接着，前往婚姻登记处进行正式的离婚登记流程。关于这个问题，《婚姻登记条例》第10条规定：“对于内陆居民，如果双方自愿选择离婚，则必须共同前往其中一方的常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记手续；而对于中国公民与外国人在内陆地区自愿离婚的情况，或者是内陆居民与香港、澳门、台湾及华侨在内陆地区自愿离婚的情况，同样也需要双方共同前往内陆居民的常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记手续。”《婚姻登记条例》第11条规定办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：（一）本人的户口簿、身份证；（二）本人的结婚证；（三）双方当事人共同签署的离婚协议书。离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。
2021年离婚当天不能办理完毕。因为现在协议离婚有一个月的冷静期，自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。上述规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证。
当员工未按照规定完成离职手续而擅自离职时，其行为构成了严重的违规行为。根据这一情况，用人单位有权依据相关法规解除与其的劳动关系，并对其进行相应的纪律处分。 如果员工作为过失方并未给用人单位带来任何直接的经济损失，那么用人单位无权对此进行扣减。但如果用人单位继续采取这种行为，员工则有权通过劳动仲裁等法律途径维护自身的合法权益。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的以下劳动争议，适用本法： （一）确认劳动关系发生的争议； （二）订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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