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根据《刑法》第七十五条被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定： （一）遵守法律、行政法规，服从监督； （二）按照考察机关的规定报告自己的活动...
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公司应在一月内与劳动者订立劳动合同。如果公司不续签合同，公司将支付你2个月工资作为的经济补偿金。劳动法第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
你这样的情况基本上没有什么赔偿，因为劳动法规定用人单位可以在试用期内辞退通过试用不合格的劳动者，而一般的试用期为3至6个月，虽然你们没有签劳动合同，但你在公司上班时间还没有超过一个月，劳动法规定用人单位必须在与员工存在事实劳动关系起一个月内与员工签定劳动合同。也就是说试用期没有超过一个月用人单位没与劳动者签劳动合同也不违返规定。所以劝你不要报什么希望了，还是好好的重新找工作吧。
1，这种简单的案子，其实对方是有钱就是不还，建议您尽快去法院立案处理，对方收到传票后便会自动找您履行 2，您的债权需在两年之内提出，切勿超过法定诉讼时效，不知道地址无妨，只需要对方具体的基本身份信息，可委托律师介入去公安局调取相关的证据即可， 3建议您积极收集相关的证据
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