在工厂工伤引起的左眼失明医疗费是多少？-法师兄

发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，如属于工伤，先申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。

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7级。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次...

答

需要去做工伤鉴定工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一...

根据你说的情况，依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》一只眼无光感，另一只眼睛正常的情况下，很可能评定工伤七级伤残。建议你及时申报工伤，工伤认定后，进行劳动能力鉴定，具体是几级伤残，以鉴定结论为准。依据《工伤保险条例》，单位除支付你医疗费，停工留薪期工资、护理费、营养费、住院伙食补助费，交通费等费用为，还需支付你一次性伤残补助金（七级伤残为13个月的本人工资）和一次性伤残就业补助金（依据江苏省新标准，七级伤残为4.5万元）以及一次性工伤医疗补助金（依据江苏省新标准，七级伤残为12万元）。因此，如果是7级伤残，赔偿费用大概在25万元左右。

工伤一只眼睛失明，按〈职工工伤与职业病致残程序鉴定标准〉可以评到：七级伤残的，七级伤残在安徽，可以要求的赔偿为：一次性伤残补助金：13个月本人工资。一次性伤残就业补助金20个月上年度职工月平均工资，一次性伤残医疗补助金10个月上年度职工月平均工资。

职工工伤致左眼失明，右眼正常，可评定为七级伤残，除医疗费用和停工留薪期工资福利之外，主要补偿是：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月本人工资；2、解除或终止合同时，按所在省、或直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金。所在单位没有参加工伤保险的，以上费用均由单位支付。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.7七级5.7.1定级原则器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.7.2七级条款系列凡符合5.7.1或下列条款之一者均为工伤七级。26)一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8;27)一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常;