职工每月需要缴存多少住房公积金

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• 问住房公积金每月要交多少钱
  

  1）公积金的缴费比例一般为10%或是12%,一般的企业均为12,只有国家扶持的企业或是申请并经审批合格的企业才可以使用10%的比例,具体是为你的缴费的基数乘以12%,就为你需要缴纳的金额。同时企业也将为你缴纳同等的金额。公积金的缴费的基数一般和社会的保险的缴费基数相一致,也可采用1-6月平均工资作为相应的基数。每年的7月进行公积金基数的变更。注意从本月开始的公积金可以按照月、季度、半年、一年的周期领取了,不过前提是你有联名的卡并由企业向公积金的管理中心提出申请。 2）单位及个人的缴存比例可以在5%～20%中进行自行的选择,个人的缴存比例应等于或是高于单位的缴存比例。 3）2010年1月1日后新参加工作的职工,从参加工作的第二个月开始缴存的住房公积金,以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存的基数。 4）2010年1月1日后新调入的职工,从调入的月开始缴存的住房公积金,以其调入的当月工资总额作为缴存的基数。 以上就是关于驻马店公积金补缴可以贷款吗的相关介绍，对于公积金缴纳的问题，大家要了解一些相关的细节，按月及时的缴纳，这样也是为了保障自己的权益。大家如果对此还有不明白的，建议可以咨询一下ask.com的律师。

• 问住房公积金缴存比例多少
  

  2019年住房公积金缴存比例政策，企业单位可在５％至12％区间内，自主确定缴存比例；非企业单位缴存比例均不得低于８％；有条件的单位可以根据各自实际情况提高缴存比例，但最高比例均不得超过12％。职工和单位的住房公积金缴存比例一致。

• 问职工应如何缴存住房公积金？
  

  公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。

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