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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个...
单位不给开工资证明也可以办信用卡,信用卡办理需要的条件很多,有工资证明办理成功的几率相对较大,但并不意味着没有工资证明就不能办理。 成功申请...
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1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、根据劳动合同法第三十条的规定,如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬,劳动者可依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应依法发出支付令。3、直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不使用律师),通过劳动仲裁提出的裁决书,向公司提出索赔,不赔偿的话,可以向法院申请强制执行。4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
单位不得违法解雇怀孕女职工,如果能提供办公租赁合同、物业证明等证据证明工作地在佛山的话,可以在佛山维权。届时可以主张违法解雇赔偿金及你的提成损失。如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
请病假应当有医生出具的病休证明才可以,病假单位应当支付病假工资,不得低于本人工资的80%,且不得低于最低工资标准。 如果你无法举证自己的病假,那么单位有权按照事假处理,可以不计发你的工资。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
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