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户口挂靠，就是集体户口（很多人共用一个户口地址），比如你考上了某个高校，学校会要求你把户口迁过去（变成了学校的集体户口），毕业后，三种选择，...
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派遣证是一种证明文件。它的作用有三：一是证明你的毕业生身份，二是去单位报到的必须文件，三是落下户籍关系的必备文件。派遣证是与户籍关系紧密相连的，每人只有一张，就是说户籍落在哪派遣证就发到哪，如果单位给解决户后那派遣证上就署名单位，如果单位不解决户口户口挂靠在人才市场派遣证上就署名人才市场指定的单位，如户口打回原籍派遣证就署名原籍所在地的相关部门。 而派遣证是根据三方协议来定的。这也就是为什么三方协议的作用主要是用来办理落户和档案寄送的。
一般来说，是不可以的： 1、户口一般来说，只能在父母、配偶、子女之间相互投靠，老叔的户口，一般是不能投靠当事人的配偶入户的； 2、如果当地的户籍政策允许的前提下，挂靠户口一般来说，对当事人不会有什么影响，就是当事人如果要转让房产时，需要对方同意把户口迁出，否则会成为“空挂”户口，而影响过户的进度； 3、当事人可具体事先咨询房产所在地的辖区派出所工作人员，以对方的答复为准。《中华人民共和国户口登记条例》的规定：第四条户口登记机关应当设立户口登记簿。城市、水上和设有公安派出所的镇，应当每户发给一本户口簿。农村以合作社为单位发给户口簿；合作社以外的户口不发给户口簿。户口登记簿和户口簿登记的事项，具有证明公民身份的效力。第六条公民应当在经常居住的地方登记为常住人口，一个公民只能在一个地方登记为常住人口。
员工的户口一般可以挂在单位集体户口上，但很多小公司多无集体户口，但有些是可挂在其上级单位集体户口，估计你都不符合这些。档案管理也是基本上是这样的。至于公司有无义务帮员工缴纳这份挂靠费用，我认为，如果单位没有条件解决你的户口、档案挂靠，也不大可能给你缴纳“外挂”的费用，一般劳动合同中也无此约定，签订时你也无法提出这个要求。我以为，还是尽可能与公司协商解决办法。另外，根据原先应届毕业生户口挂靠规定，是在学校可以挂靠二年的，但我不知道你是怎么挂在嘉定人才市场，而不是上海延安路900号的高教中心。
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