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按照《消费者权益保护法》的规定,消费者在购买、使用商品时,其合法权益受到损害的,可以向销售者要求赔偿。经营者提供商品或者服务,造成消费者或者...
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向卫生部门检举.最重要的是要有足够的证据证明这些人住院确实是饭店的食品有问题,出现了食物中毒.如果就餐时食物中毒是一个可以被确认的事实,则依据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释中的相关规定: 第六条从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织,未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害,赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的,人民法院应予支持。 从你讲的情况来看,在饭店就餐时发生食物中毒饭店的过错是显而易见的,饭店的工作中所出现的问题使得就餐人员受到人身损害,因此,饭店应当承担赔偿责任。 而该司法解释第十七条明确规定:受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿.所以,饭店如果认为不应当承担营养费和误工费是没有任何法律依据的.在和饭店协商不成的情况下,是可以通过法院的诉讼程序依法维权的。 你现在最好取得他们的食物作为证据,或者是对你的胃液做化验,保存证据。
在外出差食物中毒属于工伤的。依据:工伤保险条例:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
1、工作期间,如果该师傅协助杀鱼或学习杀鱼过程中受伤,属于工伤,如果你饭店为该师傅参加工伤保险的,工伤保险基金支付工伤保险待遇,没有参加的,有你饭店支付工伤待遇。 2、如果你饭店负责赔偿后,杀鱼的师傅存在一定的过错,可以要求杀鱼的师傅承担一定责任。 3、如果在非工作时间,则杀鱼的厨师负责。 4、如果你饭店没有为员工缴纳养老、医疗、工伤等社会保险,如该职工投诉举报或者申请劳动争议仲裁,你饭店不但要面临罚款,还要补交相关社会保险费。 5、因此,建议你尽量与受伤者协商,给其看病,避免麻烦。
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