劳动仲裁多久能拿到工资呢？

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• 问劳动仲裁一般多久能拿到工资
  

  一、我国的劳动仲裁法规定，发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。 二、25%的经济补偿。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 三、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。 四、仲裁案件一般一个半月内办结，如果案情复杂或其他特殊情况可以延长至两个月。

• 问劳动仲裁要多久才能拿到工资
  

  按《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

• 问劳动仲裁双倍工资多久能拿到
  

  严格来讲，应该从受理之日起最长60日内仲裁出具裁决书，但现在各地仲裁鲜有按此时间执行的，具体时间你还是要经常催问仲裁。双倍工资的问题，签订书面合同是法律规定给单位的强制性义务，如果是因为你的原因导致无法签订书面合同，那单位完全可以解雇你，而不是继续让你在单位上班，既然保持有这种无合同的事实劳动关系状态，单位就应该承担相应双倍工资赔付责任。但注意并非所有地方仲裁都受理双倍工资争议，很多地方都交由劳动监察大队管了。

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