劳动者是否享有拒绝加班要求的权利

大家都在问查看更多

• 问劳动者是否有权拒绝加班?
  

  劳动者跟企业的选择是双向的，有权力拒绝加班。企业确因生产经营需要，必须延长工作时间的，应与工会和劳动者协商。协商后，企业可以在《》限定的延长工作时数内决定延长工作时间。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第七十一条企业确因生产经营需要，必须延长工作时间的，应与工会和劳动者协商。协商后，企业可以在《劳动法》限定的延长工作时数内决定延长工作时间。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。若由此发生劳动争议，可以提请劳动争议处理机构予以处理。

• 问劳动者是否有权拒绝加班
  

  但用人单位延长工作时间是由于下列情况，劳动者不得拒绝：一是发生自然灾害、事故或因其他原因，威胁劳动者生命健康或财产安全，需要紧急处理的；二是生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修。 怀孕7个月以上和在哺乳未满1周岁的婴儿期间的女职工任何情况下都可以拒绝加班。

• 问劳动者是否有权拒绝加班？
  

  正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外，延长工作时间的长度也不是随意的，一般每日不超过1小时，因特殊原因需要延长时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间不得超过3小时，但是每个月不得超过36小时。 但用人单位延长工作时间是由于下列情况，劳动者不得拒绝： 一是发生自然灾害、事故或因其他原因，威胁劳动者生命健康或财产安全，需要紧急处理的； 二是生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修。 怀孕7个月以上和在哺乳未满1周岁的婴儿期间的女职工任何情况下都可以拒绝加班。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  员工有权利拒绝加班吗

  1,613人已观看

• 0'56
  受教育者享有哪些平等权利

  2,413人已观看

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,541人已观看

• 1'45
  普通股东享有的权利

  4,558人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者是否有权拒绝单位加班的要求

  93人已浏览

• 
  劳动者是否有权拒绝单位加班要求

  356人已浏览

• 
  劳动者是否有权拒绝单位要求的加班

  171人已浏览

• 
  劳动者是否有权拒绝单位要求的加班有

  88人已浏览