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公司要变更劳动合同的,应当和劳动者协商一致,否则该变更后的合同无效。 根据《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳...
写一份申请报告,报告内容如下,我单位是***有限公司,因为公章长期使用现已变形,字迹模糊,看不清,现申请销毁原公章、财务章与合同章,刻新公章...
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公司更名不需要重新签合同。公司变更名称应当依法办理变更登记,名称变更后,合同的法律效力不受影响,当事人不得因名称的变更而不履行合同义务。合同的当事人可以通过协商一致修改原合同中关于公司名称的部分。
1、公司名称变更原来签订的合同应该继续履行。公司名称的变更不等于公司主体的实质变更,公司不得轻易变更或者解除此前签订的合同,双方当事人协商一致另有约定的除外。 2、法律依据《劳动合同法》 第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
一般不需要,如果后面接手的法人觉得不安全的话,也可以更换对公账户
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