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交通事故工伤认定的途径有哪些

2021-11-29
交通事故认定工伤变化需要满足一定的条件:1上下班途中必须。包括两个条件,上下班路线和上下班时间。不一定是必经路线,只要是合理的路线。关于时间,我们认为迟到和早退也是通勤时间。员工在上下班途中需要向工伤认定部门提供证据。必须是交通事故。无论是机动车还是非机动车(旧规定要求是机动车交通事故,修订后的规定不再限制为机动车),只要是交通事故,双方的事故或单方事故都可以。必须是本人在事故中不承担主要责任(包括全责),即本人不承担责任,次责或同等责任。需要注意的是,最近有一个趋势,就是交警部门在事故责任难以认定的情况下,往往不再认定责任,而是只出具事故证明,将责任认定交给法院。

相关法规

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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