农民工工伤去哪里告-法师兄

1、农民工发生工伤，用人单位应在三十日内去向统筹地区的社会保险行政部门提出申请，请求其进行工伤认定；如果单位没有按规定去申请，则农民工本人、其直系亲属、工会组织可以在一年内去向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门申请。 2、法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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农民工发生工伤，用人单位应在三十日内去向统筹地区的社会保险行政部门提出申请，请求其进行工伤认定；如果单位没有按规定去申请，则农民工本人、其...

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1、因为工伤问题和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权。可以拨打12333进行咨询当地劳动仲裁委员会的地点。 2、依据《劳动争议调解仲裁法...

可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条第二、第三款分别是：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。祝您早日解决，如需进一步帮助，请点击我头像右侧的电话，与我电话(同微)沟通。

拖欠农民工工资可以到劳动行政部门举报或者到劳动仲裁委员会申请仲裁追讨工资；如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。