相关问答
单位所在地和合同履行地都可以。《劳动争议仲裁调解法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者...
可以是可以的,不过你要具备条件的,要么你在北京当地有所贡献,或你在本地无房,且要求转户口的...
大家都在问查看更多
可以。但前提是选择的人民法院对案件有管辖权。 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。合同履行地和用人单位所在地不一致,劳动者可以选择。 而《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第8条规定:“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。”即劳动合同履行地和用人单位所在地的法院对劳动争议都有管辖权。 实践中,劳动合同履行地与用人单位所在地不一致的情况大多是:仲裁是由劳动者在合同履行地提出的,起诉是由企业在用人单位所在地提出的。劳动仲裁可以跨区申请吗可参考上述
劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。”即劳动合同履行地和用人单位所在地的法院对劳动争议都有管辖权。 实践中,劳动合同履行地与用人单位所在地不一致的情况大多是:仲裁是由劳动者在合同履行地提出的,起诉是由企业在用人单位所在地提出的。
按劳动争议仲裁调解法第二十一条规定,劳动争议仲裁不能跨区域或越级申请。附:《劳动争议仲裁调解法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
903人已浏览
1,247人已浏览
169人已浏览
1,147人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询