服务员撞伤他人，可否要求老板赔偿?

大家都在问查看更多

• 问员工顶撞老板可以要求补偿吗
  

  员工顶撞上司不可以罚款。个人的单位没有罚款的权利，只有行政机关有。且对上司的顶撞属于个人道德问题，不是违法的问题，所以不存在罚款的情形。即便是顶撞上司违反单位的规章制度，且规章制度明确这样要罚款，也不能罚款，单位的规章制度不能违反法律强制性规定。

• 问老板雇员干活把别人的车撞了可以要求赔偿吗
  

  当然可以，因为你这是职务行为，首先要由老板对外承担责任。同时，你还可以就你自己的损失要求老板承担责任，你可以按照雇员受害赔偿纠纷直接向法院起诉，具体赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定，根据伤残级别计算残疾赔偿金，以上赔偿项目的计算是有具体标准的，同时还需要了解你的户口性质、工作收入等情况才可以确定，建议你委托律师详细计算赔偿数额。

• 问工伤老板怎么赔偿，老板要求赔偿
  

  一、按《工伤保险条例》规定，原则上个体户老板也应当参加工伤保险。 先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 二、如果个体户老板没有参加工伤保险，则由老板承担相关费用。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  给私人老板打工受伤怎么要求赔偿

  5,292人已观看

• 1'07
  老板跑路员工如何获得赔偿

  1,337人已观看

• 1'45
  连带债务人是否可以求偿

  823人已观看

• 1'10
  车被撞可以要求赔偿交通费吗

  8,303人已观看

相关普法查看更多

• 
  给私人老板受伤怎么要求赔偿？

  130人已浏览

• 
  私人老板打工受伤怎么要求赔偿

  231人已浏览

• 
  工人在厂受伤老板是否要赔偿

  142人已浏览

• 
  员工打伤人老板也得赔偿

  162人已浏览